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超九成中国职场人愿花钱“为知识买单” 你是吗?

发布日期:2019-11-06 18:55   来源:未知   阅读:

  中新网客户端北京5月7日电 (程春雨)职场社交平台LinkedIn(领英)和第三方数据监测机构Trustdata联合发布的《2019中国白领从业者职业发展趋势及需求分析报告》显示,在受访人中,超八成的中国职场人渴望提升职场竞争力,93.6%的人有强烈的意愿为职场学习内容付费。

  无论是初入职场、渐入佳境还是成熟练达的职场人,处于不同阶段的职场人都面临着如何做出职业决策、获得职业咨询、培养职业技能等关乎个人长期职业规划的问题。但目前职场类平台内容质量参差不齐,缺乏对细分行业的深入理解,难以满足职场人个人化需求。

  报告称,随着技术的快速迭代和新兴岗位不断出现,善于自我驱动的中国职场人对新技能的学习需求强烈。包括计划执行、沟通协调、创新能力和情绪管理在内的职场软技能、计算机语言和数据分析类的新兴技术相关专业技能、语言类技能以及基础办公软件是职场人最渴望加强的技能。

  调研表明,中国职场人倾向于更早地制定职业目标,进行职业规划,齐齐发一码特中,表现出更强的自我驱动性。48.6%的职场人士在进入职场的1-3年内就开始职业规划,他们迫切需要一手掌握职场信息。

  基于用户诉求和行业现状,领英5月7日正式宣布在中国启动战略升级。希望通过战略升级,从“全球职场人脉的连接器”升级为“一站式职业发展平台”,为中国职场人提供应对不同职业发展阶段痛点的解决方案,重塑领英“连接无限机会”的品牌主张。

  领英2014年入华,有着全球六亿会员的职场社交网络和大数据优势。在全新升级的领英App上,“职业”版块发生了显著变化,新增“职业指南”、“薪资洞察”、“职场问答”、“职场必修课”和“直聊”等重磅产品功能。

  “职业问答”和“薪资洞察”功能,希望帮助各个阶段的职场人快速了解热门职业的最新信息,做好职业规划和准备,避免盲目求职,进而获得最匹配的工作机会。“职场必修课”为了使课程更具实操性,领英携手网易云课堂、馒头商学院、轻学堂、极客学院等多家第三方合作伙伴共享资源,提供了海量专业培训课程。

  以“职场问答”为例,问题广场涵盖了职场经验、求职技巧、跳槽转行、新手上路、热门行业、热点问题、公司话题几大类,用户也可按照热门职业浏览问答信息,获得某一职业最为相关的内容。同时,实名问答的机制方便问答双方进一步交流,获得一对一直接沟通的机会。

  领英中国总裁陆坚表示,“领英希望在每一个关键节点都能为中国职场人提供价值,帮助他们了解行业信息,拓展职业方向,咨询行业专家,优选学习课程,自我技能诊断,提升关键能力,连接工作机会,陪伴他们走好职业发展的每一步。”(完)